WOFÜR STEHT MBCI?
Das Munich Business Coaching Institute (MBCI) steht für höchste Qualität im Bereich Business Coaching.
Prof. Dr. Evelyn Albrecht als fachliche Leitung gewährleistet diesen Anspruch durch internationale Forschungsarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit und permanente Weiterbildung des MBCI-Teams.
Fokus des MBCI ist die
- praxisnahe Business Coaching Ausbildungen unter Führung langjähriger Senior Coaches und Mitwirkung von namhaften Experten
- Weiterentwicklung von Coaching als Leadership Skill durch Einbindung neuester Forschungsergebnisse und Untersuchungen
- Konzeptionalisierung und Etablierung innovativer Business Coaching Formate für Unternehmen
- Bereitstellung eines aktiven Netzwerks von etablierten Business Coaches, Führungskräften und Spezialisten aus dem Human Resource - Bereich.
Zertifikatslehrgang Business Coaching
Unsere MBCI Business Coaching Ausbildung ist als einzige Ausbildung in Deutschland 5-fach akkreditiert.
Die Institutsräume
Zertifikatslehrgang Mental Health Coach
Unsere MBCI Mental Health Coach Ausbildung ist als einzige Mental Health Coach Ausbildung in Deutschland 3-fach akkreditiert.
Wir leben in einer Welt, die zunehmend von stressigen Lebensstilen, herausfordernden Arbeitsumgebungen und individueller Belastungen geprägt ist.
Dies resultiert unter anderem durch die
- sich verändernde Dynamik von Gesellschaft und Arbeitswelt
- zunehmender Beschleunigung
- zunehmendem Leistungsdruck
- abnehmenden Sicherheiten
- ständigen Veränderungen.
Mehr Menschen denn je fühlen sich erschöpft und überfordert und die Zahlen zu Burnout und psychischen Erkrankungen sind alamierend.
Als Mental Health Coach können Sie Ihre Klienten bei den Herausfoderungen unserer Zeit unterstützen.
Aktuelle Publikation
Zukunfstgerecht führen -
Plena-Leadership - die Synthese aus Management, Neurowissenschaften und Psychologie
Inhalt
Das aktuelle Buch von Arnd Albrecht basiert auf neuesten Forschungserkenntnisse der Psychologie, Motivationsforschung, Neurowissenschaften sowie verwandter Wissenschaften.
Mit einer Kombination aus theoretischem Grundwissen und praktischer Anwendung bietet dieses Fachbuch allen Führungskräften die Möglichkeit, ihre Führungsrolle neu auszurichten und zu optimieren.
Fundamentale Führungsprinzipien und -aufgaben werden anhand des neuen Plena-Leadership-Modells erläutert.
Aktuelle Trends wie z.B. agile, transgenerationale und transkulturelle Methoden werden leicht verständlich erklärt. Der Autor widmet sich den Aufgaben einer Führungskraft in ihren verschiedenen Rollen - als Manager, Gesundheitscoach oder Innovator.
Der Leser erhält Toolkits für konkrete Alltagssituationen einer Führungskraft.
Auch erfahrenen Führungskräfte finden viele praktische Tipps.
Und noch mehr spannende Publikationen
MBCI
Literaturhinweis
Burnout: Coaching versus Psychotherapie von Arnd Albrecht und Andreas Hillert
coaching Journal
Die Zeitschrift Coaching - Theorie & Praxis (CTP) vom Springer Verlag ist digital verfügbar und erscheint als Open Access Zeitschrift.
Dr. Evelyn Albrecht berät CTP als wissenschaftlicher Beirat.
Roundtable der Coachingverbände
Der Roundtable der Coachingverbände (RTC) setzt sich aus Vertretern von Berufs- und Fachverbänden zusammen, die sich, wie der RTC, mit einem ihrer Verbandsschwerpunkte für die Positionierung von Coaching als professionelle Dienstleistung engagieren.
10 Kriterien für eine gute Business Coaching Ausbildung
Es werden ca. 400 Coaching Ausbildungen in Deutschland angeboten.
Folgende Kritierien sollte eine gute Ausbildung zum Business Coach mindestens erfüllen:
1. Wissenschaftlichkeit: Die Coaching Ausbildung sollte ein Hochschul Zertifikat haben, damit die Seriosität, Wissenschaftlichkeit und Neutralität der Lehrinhalte gewährleistet ist.
2. Berufsverband: Damit der zukünftige Business Coach auch Kenntnis über die üblichen Business Coaching Qualität und Ethik - Standards erlangt, sollte die Business Coaching Ausbildung von mindesten einem renommierten Coaching Verband zertifiziert sein, der im Roundtable der Coachingverbände Mitglied ist. Nationale Mitgliedsverbände sind z.B. der QRC, DBVC und der dvct, internationale Verbände der EMCC und der ICF.
3. Curriculum: Die Business Coaching Ausbildung sollte ein breitgefächertes Wissen von möglichst vielen Coaching-Schulen und -Richtungen anbieten. Wichtige Stichworte sind: systemisches Coaching, integriertes Coaching, klientenzentriert, zielorientiert und ergebnisfokussiert.