WOFÜR STEHT MBCI?
Das Munich Business Coaching Institute (MBCI) steht für höchste Qualität im Bereich Business Coaching.
Prof. Dr. Evelyn Albrecht als fachliche Leitung gewährleistet diesen Anspruch durch internationale Forschungsarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit und permanente Weiterbildung des MBCI-Teams.
Fokus des MBCI ist die
- praxisnahe Business Coaching Ausbildungen unter Führung langjähriger Senior Coaches und Mitwirkung von namhaften Experten
- Weiterentwicklung von Coaching als Leadership Skill durch Einbindung neuester Forschungsergebnisse und Untersuchungen
- Konzeptionalisierung und Etablierung innovativer Business Coaching Formate für Unternehmen
- Bereitstellung eines aktiven Netzwerks von etablierten Business Coaches, Führungskräften und Spezialisten aus dem Human Resource - Bereich.
Aktueller Forschungsbeitrag
Business Coaching - Das Praxis Lehrbuch von Evelyn Albrecht
Dieses Buch zeigt umfassend alle wichtige Aspekte für ein professionelles Business Coaching.
Dabei werden folgende Themenbereiche schwerpunktmäßig dargestellt:
- Gesamt-Coaching-Prozess
- Einzelgespräch Prozess
- Zusammenarbeit Coach - Klient
- Best Practice Methoden
- Interventionen
- Ethik im Coaching
Das Buch richtet sich an
- Business Coaches
- Coaches in der Ausbildung
- Führungskräfte
- HR Manager
Vortrag RTC-Online am 19.3.2019 um 19:00
Gewaltfreie Kommunikation – weichgespülte Methode… oder vielleicht
doch handfestes Coaching-Tool?
Matthias Flakowski, Systemischer Coach mit Schwerpunkt auf Business Coaching
Als Business Coach seit 2014 mit DVBC- und QRC-zertifizierter Ausbildung ergänzt Matthias Flakowski sein pädagogisches Fachwissen und die Expertise verschiedener Bildungsbereiche. Speziell die Kommunikation bezogen auf Führungskräfteverhalten 360 Grad und Fachkräfte
untereinander im Team findet seine Betrachtung: Im Rahmen der Konfliktbewältigung ist er ein starker Unterstützer der Gewaltfreien Kommunikation. Als Talentexperte mit breitem Branchen-Knowhow und KODE®-Berater fördert er zudem leidenschaftlich individuelle Karriereentwicklungen.
Immer wieder mache ich die Erfahrung, dass Gewaltfreie Kommunikation (GFK) eine unrealistische Möglichkeit im Austausch zwischen Menschen sei. Dem wirke ich entgegen: GFK ist ein sinnvolles und nüchternes Kommunikations-Tool, was Sie tagtäglich nutzen können! Z.B. können Sie zielführend und konstruktiv an Konflikte herangehen, um tragfähige Lösungen für alle zu erwirken – egal, ob im Job oder im Privaten. Im Vortrag zeige ich erste Tools, die Sie direkt anwenden können. Ich lade Sie ein, Situationen anders zu betrachten und freue mich auf Ihre Teilnahme!
Der Vortrag ist kostenfrei. Eine verbindliche Anmeldung ist erforderlich.
MBCI
Literaturhinweis
Burnout: Coaching versus Psychotherapie von Arnd Albrecht und Andreas Hillert
Roundtable der Coachingverbände
Der Roundtable der Coachingverbände (RTC) setzt sich aus Vertretern von Berufs- und Fachverbänden zusammen, die sich, wie der RTC, mit einem ihrer Verbandsschwerpunkte für die Positionierung von Coaching als professionelle Dienstleistung engagieren.
coaching Journal
Die Zeitschrift Coaching - Theorie & Praxis (CTP) vom Springer Verlag ist digital verfügbar und erscheint als Open Access Zeitschrift.
Dr. Evelyn Albrecht berät CTP als wissenschaftlicher Beirat.
10 Kriterien für eine gute Business Coaching Ausbildung
Es werden ca. 400 Coaching Ausbildungen in Deutschland angeboten.
Folgende Kritierien sollte eine gute Ausbildung zum Business Coach mindestens erfüllen:
1. Wissenschaftlichkeit: Die Coaching Ausbildung sollte ein Hochschul Zertifikat haben, damit die Seriosität, Wissenschaftlichkeit und Neutralität der Lehrinhalte gewährleistet ist.
2. Berufsverband: Damit der zukünftige Business Coach auch Kenntnis über die üblichen Business Coaching Qualität und Ethik - Standards erlangt, sollte die Business Coaching Ausbildung von mindesten einem renommierten Coaching Verband zertifiziert sein, der im Roundtable der Coachingverbände Mitglied ist. Nationale Mitgliedsverbände sind z.B. der QRC, DBVC und der dvct, internationale Verbände der EMCC und der ICF.
3. Curriculum: Die Business Coaching Ausbildung sollte ein breitgefächertes Wissen von möglichst vielen Coaching-Schulen und -Richtungen anbieten. Wichtige Stichworte sind: systemisches Coaching, integriertes Coaching, klientenzentriert, zielorientiert und ergebnisfokussiert.